Değerli Dostlarımız, KOBİ Temsilcileri ve Girişimciler,

TOSYÖV çatısı altında, ülkemizin üretim gücünü ve girişimcilik ekosistemini daha da ileriye taşıma hedefiyle yeni bir döneme başlıyoruz. Olağan Genel Kurulumuzda Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine oy birliğiyle seçilmiş olmanın mutluluğunu yaşıyor, bu sorumluluğu büyük bir inanç ve kararlılıkla üstleniyorum. Bugüne kadar emeği geçen tüm yönetimlerimizin bıraktığı kıymetli mirası sahipleniyor; bu mirası, geleceğe umutla bakan güçlü adımlarla büyütmeye devam edeceğimizi de belirtmek isterim.

Yeni dönemde, ülkemizin içinden geçtiği ekonomik ve sosyal süreci yakından takip ederek, KOBİ’lerimizin ihtiyaçlarını doğru analiz edeceğiz. Sürdürülebilir büyüme ve rekabet gücü kazanmaları için KOBİ’lerimizin kapasitesini bölgesel eğitimler, mentorluk ağları, ulusal ve uluslararası iş birlikleriyle artırmayı hedefliyoruz..

Dijitalleşme artık bir seçenek değil, ayakta kalmanın bir zorunluluğu. Teknolojinin iş dünyasında yarattığı dönüşüm, tüm sektörlerde etkisini hızla gösteriyor. Biz de bu dönüşümün KOBİ’ler için bir avantaja dönüşmesi gerektiğine inanıyor, bu alandaki eğitim ve farkındalık çalışmalarımıza yeni dönemde daha da yoğunlaşarak devam ediyoruz.

Vakfımız, sadece bir destek kurumu değil; girişimciliğin, üretimin ve dayanışmanın da simgesidir. TOSYÖV’ü KOBİ’lerin evi olarak görüyoruz. Bu evdeki vizyonumuz; KOBİ’leri sadece ekonomik değil, aynı zamanda kurumsal, dijital ve sosyal açıdan da güçlendirmek.

Yeni dönemde dört temel önceliğimiz olacak: Dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm, finansal dayanıklılık ve kapsayıcı kalkınma.

Avrupa Yeşil Mutabakatı ve küresel sürdürülebilirlik hedefleri artık sadece çevreyle değil, doğrudan ekonomiyle ilgili. Özellikle ihracat yapan KOBİ’lerimiz için karbon ayak izi, geri dönüşüm ve atık yönetimi gibi konular rekabet gücünü belirleyen temel unsurlardan biri hâline geldi. Biz bu dönüşümü bir yük değil, bir fırsat olarak görüyoruz. Enerji verimliliği, yenilenebilir kaynaklara geçiş ve döngüsel ekonomi uygulamalarıyla hem çevreyi koruyabilir, hem de işletmelerin maliyet avantajı elde etmesini sağlayabiliriz.

Ayrıca bu dönem, yönetimimizde kadın temsilinin daha da arttığı bir dönem oldu. Bu, tesadüfi değil, bilinçli bir tercihin ürünü. Kadınların karar alma süreçlerinde daha görünür olması, sadece kadın girişimciler değil, tüm girişimcilik ekosistemi için fayda sağlar. Çünkü çeşitlilik, yaratıcılığı ve kapsayıcılığı artırır; farklı bakış açıları yeni çözüm yolları doğurur.

TOSYÖV olarak sadece sorunları dile getiren değil, çözüm üreten bir yaklaşımı benimsiyoruz. Girişimciliğin gücüne yürekten inanıyoruz. Bu gücü büyütmek hepimizin sorumluluğudur. El ele verdiğimizde, KOBİ’ler güçlenir, Türkiye güçlenir.

Yeni dönemde birlikte öğrenmeye, birlikte üretmeye ve birlikte büyümeye hazırız.